Sostenibilità

L'efficienza energetica è una problematica alla quale sia WITTMANN che WITTMANN BATTENFELD, membro del WITTMANN Group dal 2008, hanno sempre prestato particolare attenzione. Già negli anni '90, BATTENFELD aveva sviluppato la sua prima macchina per lo stampaggio ad iniezione completamente elettrica, seguita nel 1994 da un sistema di azionamento a velocità controllata di una pompa idraulica a cilindrata fissa con spegnimento del motore durante le fasi di mantenimento della pressione. Poco dopo anche tutte le grandi presse della serie idraulica HM sono state dotate di pompe di mandata al posto della tecnologia ad accumulo allora comunemente in uso. Con il lancio della serie Power nel 2010, WITTMANN BATTENFELD ha portato sul mercato presse i cui valori di consumo energetico hanno stabilito nuovi parametri di riferimento per il settore. Ad esempio, tutte le presse con azionamenti idraulici sono dotate di una tecnologia di servoazionamento per ottenere la massima efficienza energetica.

Le presse completamente elettriche della serie EcoPower sono dotate di servo-azionamenti meccanici estremamente efficienti. Inoltre, la EcoPower è dotata di un sistema KERS per recuperare l'energia cinetica di decelerazione delle corse di apertura e chiusura direttamente all'interno della pressa, alimentando con essa sia il riscaldamento del cilindro che il sistema di controllo. Il risultato è il massimo grado possibile di efficienza energetica che può essere raggiunto con i mezzi tecnologici attualmente disponibili.

Ma anche le nostre tecnologie di processo ultramoderne contribuiscono in modo sostanziale a ridurre il consumo di risorse energetiche e materiali dei clienti. Per promuovere un approccio globale al risparmio di tali risorse nello stampaggio ad iniezione di materie plastiche, vengono condotti corsi agli operatori per consentir loro di attuare l'intero processo, dalla preparazione e trasporto del materiale alla lavorazione vera e propria, al fine di raggiungere il massimo livello possibile di efficienza energetica e produttiva.

Inoltre, l'uso di processi di produzione volti al risparmio di risorse è una priorità assoluta nel WITTMANN Group L'azienda immancabilmente costruisce nuovi impianti di produzione e ristruttura quelli esistenti con l'obiettivo di ottimizzare la gestione energetica.

Il WITTMANN Group ritiene che avere collaboratori motivati ed altamente qualificati, la maggior parte dei quali lavora per l'azienda da lungo tempo, come uno dei suoi principali fattori di successo. Di conseguenza, la sostenibilità nella politica delle risorse umane è una questione importante per tutte le società del gruppo.

Il personale tecnico ben qualificato è una risorsa che sta diventando sempre più rara di questi tempi. Ecco perché la formazione dei giovani per diventare specialisti esperti ha assunto un'importanza vitale. Un ampio programma di formazione degli apprendisti è stato messo in atto da molti anni per assicurare del personale giovane ed esperto per il futuro. Il programma di formazione copre un'ampia gamma di professioni nel settore tecnico e nell'amministrazione aziendale. Questo assicura che l'alto standard di qualità che il WITTMANN Group si impone, possa essere mantenuto anche nel futuro.

Per rendere l'azienda un datore di lavoro attraente per i collaboratori attuali e futuri a lungo termine, il WITTMANN Group non offre solo impieghi interessanti ed una vasta gamma di opportunità di formazione di base od avanzata. Infatti, i collaboratori impiegati nelle strutture principali godono anche di una serie di benefici sociali volontari quali mense sovvenzionate, assistenza medica da parte di un medico aziendale e campagne di vaccinazione.

Oltre al programma di formazione aziendale, il WITTMANN Group sostiene attivamente le scuole e le università, fornendo loro macchinari in prestito d'uso per dare ai futuri ingegneri meccanici e del settore plastico l'opportunità di imparare con attrezzature all'avanguardia.

Con l'assegnazione di tesine di diploma e stage di lavoro estivi, il WITTMANN Group vede l'opportunità di integrare l'istruzione delle scuole superiori ed università con la componente pratica che è di vitale importanza, ed avere così uno sviluppo del prodotto supportato dal lavoro scientifico legato al progetto.

Un'altra grande sfida per il WITTMANN Group è quella di creare soluzioni ottimali per la lavorazione delle materie plastiche che siano utili alle industrie con un futuro promettente, al fine di sostenere nuovi sviluppi che andranno a beneficio di tutta la comunità, soprattutto in settori come quello della tecnologia medicale, l'elettronica, l'ingegneria automobilistica e le altre industrie che necessitano di una tecnologia altamente sviluppata.

Con la sua MicroPower, ad esempio, WITTMANN BATTENFELD offre già un modello di pressa ad iniezione che è stato ottimizzato sia in termini di efficienza energetica che di efficienza dei costi e che può soddisfare la domanda in rapida crescita di particolari di piccole dimensioni e di micro-parti da parte della tecnologia medica ed elettronica. Inoltre l'azienda fornisce un contributo essenziale al risparmio di risorse nella produzione a lungo termine, con il suo processo per la realizzazione di componenti leggeri con una richiesta di materiali significativamente ridotto. L'attenzione su questo aspetto sarà mantenuta ed ulteriormente rafforzata in futuro.

Nell'interesse dello sviluppo sostenibile dei prodotti, il WITTMANN Group coopera continuamente con università ed istituti di ricerca in progetti specifici per assicurarsi che le ultime scoperte nel campo della ricerca e dello sviluppo siano recepite nello sviluppo dei nostri prodotti. Agendo in questo modo, possiamo sempre fornire le migliori soluzioni possibili ai nostri clienti, tenendo in vista ed armonizzando tra loro gli aspetti ecologici ed economici.

La sostenibilità - praticata da decenni e priorità assoluta per il futuro - è qualcosa di cui il WITTMANN Group si prende assoluta cura: proteggere l'ambiente e le nostre risorse, per il beneficio di tutti.