Последователност

Енергийната ефективност е проблем, на който както WITTMANN, така и WITTMANN BATTENFELD член на WITTMANN Group от 2008 г., винаги са обръщали специално внимание. BATTENFELD вече разработи първата си изцяло електрическа шприцмашина през 90-те години, което беше последвано през 1994г. от система за задвижване с регулиране на скоростта с помпа с фиксиран работен обем и изключване на двигателя по време на дълги фази на задържащо налягане. Малко след това всички големи машини от хидравличната серия HM също бяха оборудвани с помпи с променлив дебит вместо технологията за съхранение, която тогава беше широко използвана. С пускането на продукта на PowerSeries през 2010 г., WITTMANN BATTENFELD представи на пазара машини, чиито стойности на енергопотребление поставиха нови еталони в индустрията. Например, всички машини с хидравлични задвижвания са оборудвани със серво задвижваща технология, за да се постигне максимална енергийна ефективност.

Изцяло електрическите машини от серията EcoPower се предлагат с изключително ефективни серво-механични задвижващи валове. Освен това, EcoPower е снабден със система KERS, за да използва кинетичната енергия на забавяне на ходовете на отваряне и затваряне директно в контейнера на загряване на машината и да осигури необходимото напрежение за системата на управление. Резултатът е възможно най-високата степен на енергийна ефективност, която може да бъде постигната с днешните технологични средства.

Но ултрамодерните технологични процеси също допринасят значително за намаляването на потреблението на енергия и материални ресурси на клиентите. За насърчаване на всеобхватен подход за спестяване на ресурси при шприцоване на пластмаси се провеждат семинари с преработватели, за да им позволят да приложат целия процес от подготовката и транспортирането на материала до реалната обработка, за да достигнат възможно най-високото ниво на енергийна и производствена ефективност.

Освен това използването на производствени процеси, спестяващи ресурси, е основен приоритет на WITTMANN. Компанията изгражда нови производствени мощности и реконструира съществуващите неизменно с цел оптимизиране на управлението на енергията.

WITTMANN Group оценява като един от основните фактори за успеха си своите отдадени и висококвалифицирани сътрудници, повечето от които работят за компанията дълги години. Последователността в политиката за човешките ресурси е основен приоритет за групата компании.                                                                 
Квалифицираният технически персонал е ресурс, който в наши дни става все по-ограничен. Ето защо обучението на младите хора до превръщането им в експертни специалисти придоби изключително важно значение. От дълго време съществува обширна програма за обучение, за да се осигури млад експертен персонал за бъдещото развитие. Програмата за обучение обхваща голямо разнообразие от професии в техническия сектор, както и в бизнес администрацията. Това гарантира, че висококите стандарти за качество, поставени от WITTMANN, ще могат да бъдат поддържани и в бъдеще.                                                                                          
За да направи компанията привлекателен работодател за настоящи и бъдещи сътрудници в дългосрочен план, WITTMANN предлага не само интересни позиции, но и широка гама от възможности за обучение за начинаещи служители и за такива с опит. Служителите, заети в основните дейности, ползват също и редица незадължителни по закон социални придобивки като субсидирано изхранване, медицински грижи от корпоративен лекар и кампании за ваксинация.                        
В допълнение към корпоративната си програма за обучение, WITTMANN Goup активно подкрепя училища и университети, като им предоставя машини под наем, за да даде възможност на бъдещите инженери да учат с най-съвременно оборудване.     
Чрез възлагането на дипломни работи и предлагането на работни места по време на ваканционния сезон, WITTMANN се възползва от възможността да допълни средното и висшето образование с практическия компонент, който е жизненоважен, и да осигури собствено продуктово разработване, подкрепено с проектна научна дейност.

Друга основна задача на WITTMANN е да създаде оптимални решения при преработването на пластмаси за индустрии с обещаващо бъдеще, за да насърчи нови разработки, които ще бъдат от полза за обществото като цяло в области като медицински технологии, електроника, автомобилно инженерство и други индустрии, изискващи високоразвити технологии.                                                                      
Със серията MicroPower, например, WITTMANN BATTENFELD вече предлага модел машина, който е оптимизиран както по отношение на енергийната ефективност, така и на ефективността на разходите, за да отговори на бързо нарастващото търсене на малки и микрочасти в медицинските технологии и електрониката. Освен това, компанията допринася съществено за дългосрочното спестяване на ресурси в производството със своя процес за производство на леки компоненти със значително намален разход на материали. Фокусът върху тази цел ще бъде запазен и дори засилен в бъдеще.                                                                                 
В интерес на последователното разработване на продукти, WITTMANN Group непрекъснато си сътрудничи с университети и изследователски институти в конкретни проекти, за да се увери, че най-новите констатации от научните изследвания и разработките са включени в собствената им разработка на продукта. По този начин те редовно предоставят най-добрите възможни решения за своите клиенти с хармонична комбинация от екологични и икономически аспекти.                
Последователността, практикувана от десетилетия и основен приоритет за бъдещето, е нещо, към което WITTMANN Group проявява загриженост: да защитава околната среда и нашите ресурси и да бъде от полза за всички.